Hubungan Self Efficacy dengan Kepuasan Kerja Perawat di Instalasi Rawat Inap
Abstract
Nurses with a high level of self-efficacy can encourage good work results so that nurse job satisfaction increases and has a positive effect on the quality of service in the hospital. The purpose of this study was to determine the relationship between self-efficacy and job satisfaction of nurses in providing nursing care in the inpatient room of Cilegon Hospital. The research design was quantitative with a cross-sectional approach and the number of samples in this study were 112 nurses in the inpatient rooms of Cilegon Hospital. The sampling technique used was purposive sampling. Data collection was carried out using two questionnaires modified by the researcher, namely the self-efficacy questionnaire and the job satisfaction questionnaire. The data analysis used was the Chi-Square test with a CI of 95%. Based on the results of the Chi-Square test, a p value of 0.000 was obtained, which means <0.05, so it was concluded that there was a significant relationship between self-efficacy and job satisfaction of nurses in providing nursing care in inpatient rooms at Cilegon Hospital.References
Anindya, N. N. I., Ariana, N., & Putra, A. M. (2017). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Karyawan The Legian Bali Hotel. Jurnal Kepariwisataan Dan Hospitalitas, 1(1), 1–8.
Barahama, K. F., Katuuk, M., & Oroh, W. M. (2019). Hubungan Beban Kerja Dengan Kepuasan Kerja Perawat Di Ruangan Perawatan Dewasa Rsu Gmim Pancaran Kasih Manado. 7.
Budhiana, J., Affandi, T. N. R., & Ede, A. R. La. (2022). Hubungan Kepuasan Kerja Dengan Kinerja Perawat Pelaksana Di Rsud Al – Mulk Kota Sukabumi Johan Budhiana, Thahira Nasagi Rosa Affandi, Abdul Rahman La Ede Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Sukabumi. 69–79.
Darmawanti, D. (2019). Hubungan Karakteristik Perawat Terhadap Tingkat Kepuasan Pelaksanaan Nursing Early Warning Score System Di Ruang Rawat Neurosain Rsupn. Dr Cipto Mangunkusumo Jakarta.
Drama, S. M., S, Y., & Muliyadi. (2019). Hubungan Self efficacy Dengan Perilaku Caring Perawat Di Ruang Rawat Inap. Jurnal Berita Ilmu Keperawatan, 13(1), 40–47.
Effendi, R. G. (2021). Analysis Of Compensation, Competence, Self efficacy And Job Satisfaction On Nurse Performance. Jurnal Ilmu Ekonomi Dan Manajemen, 2012, 40–49.
Febriani, N. (2021). Self-Efficacy Dan Kinerja Perawat Dalam Memberikan Asuhan Keperawatan : Literature Review. Jurnal Keperawatan Widya Gantari Indonesia, 5(1), 37.
Febrianita, Y., & Yunus, M. K. (2017). Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap Rsud Petala Bumi. Jurnal Ners Indonesia, 7(2), 55–60.
Indriyani, J., Kusniawati, A., Kader, M. A., Ekonomi, F., Galuh, U., Sederhana, K., Koefisien, A., Berganda, K., Sederhana, A. R., Berganda, R., Determinasi, A. K., & Kerja, D. K. (2020). Self Esteem. 2, 53–62.
Istriawan, B., Utomo, J., Studi, P., & Kudus, U. M. (2021). Analisis Komunikasi , Self Esteem & Self efficacy Terhadap Kepuasan Kerja Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Perawat Di Rumah Sakit ‘ Aisyiyah Kudus. 01(01), 1–13.
Kundre, R. (2018). Hubungan Kepuasaan Kerja Perawat Dengan Pelaksanaan Pendokumentasian Keperawatan Di Rumah Sakit Gmim Pancaran Kasih Manado. 6.
Made, N., Wati, N., Juanamasta, I. G., Suartini, N. L., Wira, S., Bali, M., & No, J. K. (2020). Gambaran Kepuasan Kerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Rsud Wangaya Denpasar. 18(2), 163–171.
Maryati, Sudirman, & Yusuf, H. (2018). Hubungan Kualitas Pelayanan Dengan Citra Rumah Sakit Di Rsud Raja Tombolotutu Tinombo Kabupaten Parigi Moutong.
Melinda. (2019). Hubungan Beban Kerja Dengan Kepuasan Kerja Perawat. Jurnal Kesehatan, 10(2), 135–141.
Pangulimang, I., Pandelaki, K., & Porotu’o, J. (2019). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kepuasan Kerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Rsud Lapangan Sawang. 8(6), 1–12.
Puspita Sari, D. W., Issroviatiningrum, R., & Soraya, R. S. (2019). Hubungan Antara Pelayanan Keperawatan Berbasis Spiritual Dengan Kepuasan Kerja Perawat. Jurnal Riset Kesehatan, 8(1), 53.
Rizany, I., Yakin, R., Risnadi, D., & Adawiyah, R. (2022). Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Perawat Selama Pandemi Covid-19 Di Beberapa Rumah Sakit Di Kalimatan Selatan. 10(December 2021), 1–7.
Rizky, W., Darmaningtyas, N., & Yulitasari, B. I. (2018). Hubungan Jumlah Tenaga Perawat Dengan Beban Kerja Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap Kelas Iii Rsud Wates. Indonesian Journal Of Hospital Administration, 1(1), 38.
Rohani, L. F., Sulistyarini, T., & Yusiana, M. A. (2020). Faktor Kepuasan Kerja Perawat Di Rumah Sakit. 6(2).
Safaat, H., Syamsuddin, N., & Keperawatan, M. P. (2021). Hubungan Kepuasan Kerja Perawat Dengan Mutu Pelayanan Keperawatan Di Puskesmas Wara Selatan Kota Palopo. 2(1).
Taufiqurrahman, M., Asmaningrum, N., & Purwandari, R. (2019). Analisis Determinan Karakteristik Individu Tenaga Keperawatan Dengan Kepuasan Kerja Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Dr . H . Koesnadi Bondowoso. E-Jurnal Pustaka Kesehatan, 2(3), 507–514.
Waluyo, E. M., Septiani, H., & Nugraha, A. F. (2022). Kepuasan Kerja Perawat Di Rumah Sakit Ciamis. 10(April), 30–34.
Barahama, K. F., Katuuk, M., & Oroh, W. M. (2019). Hubungan Beban Kerja Dengan Kepuasan Kerja Perawat Di Ruangan Perawatan Dewasa Rsu Gmim Pancaran Kasih Manado. 7.
Budhiana, J., Affandi, T. N. R., & Ede, A. R. La. (2022). Hubungan Kepuasan Kerja Dengan Kinerja Perawat Pelaksana Di Rsud Al – Mulk Kota Sukabumi Johan Budhiana, Thahira Nasagi Rosa Affandi, Abdul Rahman La Ede Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Sukabumi. 69–79.
Darmawanti, D. (2019). Hubungan Karakteristik Perawat Terhadap Tingkat Kepuasan Pelaksanaan Nursing Early Warning Score System Di Ruang Rawat Neurosain Rsupn. Dr Cipto Mangunkusumo Jakarta.
Drama, S. M., S, Y., & Muliyadi. (2019). Hubungan Self efficacy Dengan Perilaku Caring Perawat Di Ruang Rawat Inap. Jurnal Berita Ilmu Keperawatan, 13(1), 40–47.
Effendi, R. G. (2021). Analysis Of Compensation, Competence, Self efficacy And Job Satisfaction On Nurse Performance. Jurnal Ilmu Ekonomi Dan Manajemen, 2012, 40–49.
Febriani, N. (2021). Self-Efficacy Dan Kinerja Perawat Dalam Memberikan Asuhan Keperawatan : Literature Review. Jurnal Keperawatan Widya Gantari Indonesia, 5(1), 37.
Febrianita, Y., & Yunus, M. K. (2017). Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap Rsud Petala Bumi. Jurnal Ners Indonesia, 7(2), 55–60.
Indriyani, J., Kusniawati, A., Kader, M. A., Ekonomi, F., Galuh, U., Sederhana, K., Koefisien, A., Berganda, K., Sederhana, A. R., Berganda, R., Determinasi, A. K., & Kerja, D. K. (2020). Self Esteem. 2, 53–62.
Istriawan, B., Utomo, J., Studi, P., & Kudus, U. M. (2021). Analisis Komunikasi , Self Esteem & Self efficacy Terhadap Kepuasan Kerja Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Perawat Di Rumah Sakit ‘ Aisyiyah Kudus. 01(01), 1–13.
Kundre, R. (2018). Hubungan Kepuasaan Kerja Perawat Dengan Pelaksanaan Pendokumentasian Keperawatan Di Rumah Sakit Gmim Pancaran Kasih Manado. 6.
Made, N., Wati, N., Juanamasta, I. G., Suartini, N. L., Wira, S., Bali, M., & No, J. K. (2020). Gambaran Kepuasan Kerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Rsud Wangaya Denpasar. 18(2), 163–171.
Maryati, Sudirman, & Yusuf, H. (2018). Hubungan Kualitas Pelayanan Dengan Citra Rumah Sakit Di Rsud Raja Tombolotutu Tinombo Kabupaten Parigi Moutong.
Melinda. (2019). Hubungan Beban Kerja Dengan Kepuasan Kerja Perawat. Jurnal Kesehatan, 10(2), 135–141.
Pangulimang, I., Pandelaki, K., & Porotu’o, J. (2019). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kepuasan Kerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Rsud Lapangan Sawang. 8(6), 1–12.
Puspita Sari, D. W., Issroviatiningrum, R., & Soraya, R. S. (2019). Hubungan Antara Pelayanan Keperawatan Berbasis Spiritual Dengan Kepuasan Kerja Perawat. Jurnal Riset Kesehatan, 8(1), 53.
Rizany, I., Yakin, R., Risnadi, D., & Adawiyah, R. (2022). Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Perawat Selama Pandemi Covid-19 Di Beberapa Rumah Sakit Di Kalimatan Selatan. 10(December 2021), 1–7.
Rizky, W., Darmaningtyas, N., & Yulitasari, B. I. (2018). Hubungan Jumlah Tenaga Perawat Dengan Beban Kerja Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap Kelas Iii Rsud Wates. Indonesian Journal Of Hospital Administration, 1(1), 38.
Rohani, L. F., Sulistyarini, T., & Yusiana, M. A. (2020). Faktor Kepuasan Kerja Perawat Di Rumah Sakit. 6(2).
Safaat, H., Syamsuddin, N., & Keperawatan, M. P. (2021). Hubungan Kepuasan Kerja Perawat Dengan Mutu Pelayanan Keperawatan Di Puskesmas Wara Selatan Kota Palopo. 2(1).
Taufiqurrahman, M., Asmaningrum, N., & Purwandari, R. (2019). Analisis Determinan Karakteristik Individu Tenaga Keperawatan Dengan Kepuasan Kerja Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Dr . H . Koesnadi Bondowoso. E-Jurnal Pustaka Kesehatan, 2(3), 507–514.
Waluyo, E. M., Septiani, H., & Nugraha, A. F. (2022). Kepuasan Kerja Perawat Di Rumah Sakit Ciamis. 10(April), 30–34.
Published
2024-05-28
Section
Articles
Copyright (c) 2024 Jurnal Keperawatan
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
