CD-ROM

HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN TINGKAT KEPUASAN KERJA PERAWAT HEMODIALISIS (DI UNIT HD RS. GATOEL MOJOKERTO)

---

Kepuasan merupakan generalisasi sikap terhadap pekerjaan yang didasarkan atas aspek pekerjaan yang bermacam-macam sumber ketidak puasan disebabkan oleh kelebihan beban kerja baik beban kerja secara kualitatif maupun kuantitatif. Apabila semakin tinggi beban kerja maka semakin rendah tingkat kepuasan terhadap pekerjaannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi beban kerja dengan tingkat kepuasan kerja perawat serta menganalisa hubungan antara kedua variabel tersebut.
Desain penelitian menggunakan cross sectional, populasinya adalah seluruh perawat yang bertugas di Unit HD RS. Gatoel Mojokerto. Tehnik sampling secara Total Sampling yang berjumlah 16 responden. Pengumpulan data untuk beban kerja dan tingkat kepuasan kerja perawat menggunakan kuesioner dengan multiple choice. Pengolahan data menggunakan uji statistik Spearman’s Rho dengan tingkat kemaknaan p ≤ 0,05.
Hasil penelitian, sebagian besar perawat HD RS. Gatoel Mojokerto memiliki beban kerja tinggi 75% dan sebagian besar memiliki tingkat kepuasan menurun (merasa tidak puas) 68,8%. Sedangkan hubungan antara kedua variabel didapatkan p = 0,000 artinya ada hubungan yang signifikan antara beban kerja dengan tingkat kepuasan kerja perawat.
Beban perawat di unit HD RS. Gatoel Mojokerto sebagian besar adalah tinggi, dan tingkat kepuasan kerja perawat yang bertugas di unit HD RS. Gatoel Mojokerto dalam melaksanakan tugasnya merasa tidak puas. Sehingga ada hubungan yang signifikan antara beban kerja dengan tingkat kepuasan kerja perawat HD di unit HD RS. Gatoel Mojokerto.

Kata Kunci : Beban Kerja, Tingkat Kepuasan Kerja Perawat

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

610.73 Isr h

Penerbit

Jombang : STIKES INSAN CENDEKIA MEDIKA., 2018

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

610

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Keperawatan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar