Image of BEBAN KERJA DENGAN TINGKAT STRES PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP (Studi Di Rumah Sakit Nahdlatul Ulama Jombang)
Penanda Bagikan

Text

BEBAN KERJA DENGAN TINGKAT STRES PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP (Studi Di Rumah Sakit Nahdlatul Ulama Jombang)

Pendahuluan: Stres merupakan masalah umum yang sering terjadi saat ini, termasuk stres yang berhubungan dengan pekerjaan. Pekerjaan yang dilakukan lebih lama dari kapasitas, sumber daya, dan kemampuan pekerja dapat meningkatkan beban kerja. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui hubungan beban kerja dengan tingkat stres perawat diruang rawat inap RSNU Jombang. Metode: Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan desain cross sectional. Populasi seluruh perawat diruang rawat inap sejumlah 44, didapatkan sampel sejumlah 40 perawat dengan metode probability sampling dengan teknik simple random sampling. Variabel independent adalah beban kerja dan variabel dependent adalah tingkat stres. Pengumpulan data menggunakan kuesioner beban kerja dari Nursalam (2017) dan kuesioner tingkat stres dengan Hamilton Anxiety Rating Scale. Analisis data dengan editing, coding, scoring, dan tabulating, di uji menggunakan uji Chi Square . Hasil: Hasil penelitian didapatkan perawat yang mengalami beban kerja sedang sejumlah 3 perawat (7,5%), beban kerja berat sejumlah 37 perawat (92,5%), tingkat stres ringan sejumlah 3 perawat (7,5%), tingkat stres sedang sejumlah 25 perawat (62,5%), dan tingkat stres berat sejumlah 12 perawat (30,0%) . Hasil uji statistik Chi Square didapatkan nilai signifikan 0,000 atau < 0,05 maka H1 diterima. Kesimpulan: Ada Hubungan beban kerja dengan tingkat stres perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Nahdlatul Ulama Jombang. Sehingga disarankan untuk pihak SDM manajemen Rumah Sakit untuk menambah jumlah perawat sesuai kebutuhan. Kata Kunci : Beban kerja, Stres, Perawat

Ketersediaan
#
My Library 610.73 Les b
11378
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
610.73 Les b
Penerbit
Jombang : ITSKes Insan Cendekia Medika Jombang.,
Deskripsi Fisik
xix + 102 h.,ill ind., 27 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
610
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
STRES
Perawat
beban kerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • BEBAN KERJA DENGAN TINGKAT STRES PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP (Studi Di Rumah Sakit Nahdlatul Ulama Jombang)
    Pendahuluan: Stres merupakan masalah umum yang sering terjadi saat ini, termasuk stres yang berhubungan dengan pekerjaan. Pekerjaan yang dilakukan lebih lama dari kapasitas, sumber daya, dan kemampuan pekerja dapat meningkatkan beban kerja. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui hubungan beban kerja dengan tingkat stres perawat diruang rawat inap RSNU Jombang. Metode: Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan desain cross sectional. Populasi seluruh perawat diruang rawat inap sejumlah 44, didapatkan sampel sejumlah 40 perawat dengan metode probability sampling dengan teknik simple random sampling. Variabel independent adalah beban kerja dan variabel dependent adalah tingkat stres. Pengumpulan data menggunakan kuesioner beban kerja dari Nursalam (2017) dan kuesioner tingkat stres dengan Hamilton Anxiety Rating Scale. Analisis data dengan editing, coding, scoring, dan tabulating, di uji menggunakan uji Chi Square . Hasil: Hasil penelitian didapatkan perawat yang mengalami beban kerja sedang sejumlah 3 perawat (7,5%), beban kerja berat sejumlah 37 perawat (92,5%), tingkat stres ringan sejumlah 3 perawat (7,5%), tingkat stres sedang sejumlah 25 perawat (62,5%), dan tingkat stres berat sejumlah 12 perawat (30,0%) . Hasil uji statistik Chi Square didapatkan nilai signifikan 0,000 atau < 0,05 maka H1 diterima. Kesimpulan: Ada Hubungan beban kerja dengan tingkat stres perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Nahdlatul Ulama Jombang. Sehingga disarankan untuk pihak SDM manajemen Rumah Sakit untuk menambah jumlah perawat sesuai kebutuhan. Kata Kunci : Beban kerja, Stres, Perawat
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar