Text
HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA PERAWAT DENGAN KECENDERUNGAN MENGALAMI BURNOUT PADA PERAWAT PELAKSANA DI RSUD JOMBANG (Studi di ruang IGD RSUD Jombang )
Pendahuluan: Burnout merupakan fenomena psikologis di kalangan perawat yang melibatkan respons berkepanjangan terhadap stresor interpersonal kronis di tempat kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan antara motivasi kerja perawat dengan kecenderungan mengalami burnout pada perawat pelaksana di RSUD Jombang diruang IGD tahun 2024. Metode: Jenis penelitian ini kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Populasi Perawat di Ruang IGD RSUD Jombang berjumlah 39 Perawat. Sebagian perawat dalam penelitian ini sebanyak 36 Perawat yang diambil menggunakan teknik simple random sampling. Variabel independen Motivasi Kerja di ukur menggunakan kuisioner Motivasi Kerja dan variabel dependen Burnout diukur menggunakan Kuesioner Burnout . Pengolahan data editing, coding, scoring, tabulating dan analisis statistic menggunakan uji spearman rank dengan α
Tidak tersedia versi lain